Data     

  • 2 dagen
  • 05/06/2019 van 9:00 tot 17:00      
    12/06/2019 van 9:00 tot 17:00      

Leerdoelen

In deze opleiding vergroten deelnemers hun competentie om:

  • Een team positief te benaderen;
  • Het beste uit een team te halen;
  • Smarte doelen te formuleren voor het team;
  • Teamafspraken te maken;
  • Het team op te volgen;
  • Een coachingsgesprek te voeren.

Doelgroep

Leidinggevenden.

Programma

Coachen versus leidinggeven: what's in a name ?

  • Coachen is het ontwikkelen van competenties van de medewerkers binnen een team in functie van de eigen mogelijkheden en de bedrijfsdoelstellingen.
  • Leidinggeven is het aansturen van medewerkers en teams; samen op zoek gaan naar de beste methode om het gemeenschappelijke doel te bereiken.

Mijn team positief benaderen

  • Welke processen spelen zich af in mijn team ?
  • Hoe laat ik mijn team goed functioneren ?

Coachen van je team

  • Vastleggen en inschatten van competenties.
  • Opstellen van S.M.A.R.T.-objectieven.
  • Het voeren van coachingsgesprekken.
  • Hoe verloopt een coachingsgesprek ?
  • Een coachingsgesprek motiverend houden.
  • Positief bijsturen.

Stapsgewijs doorlopen we de verschillende randvoorwaarden om te komen tot een goed resultaat wanneer we een team coachen.
Daarnaast oefenen we uitvoerig de technieken.